27 резюме на 1 вакансию: сложнее всего найти работу молодым специалистам

А в целом конкуренция за рабочие места в Беларуси постепенно снижается.

В I квартале 2018 года на одну вакансию в среднем приходилось 7,1 резюме. Снижение конкуренции наблюдалось, практически, во всех сферах, отмечает Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.

И лишь специалистам, разместившим свое резюме в категории «Начало карьеры, студенты», по-прежнему непросто найти работу – конкуренция составляет 27 резюме на одну вакансию.

В 1 квартале половина вакансий была ориентирована на поиск специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет (52,9%). Около 20% вакансий – для специалистов с опытом работы от 3 до 6 лет. При этом доля вакансий для специалистов без опыта работы составила около 25%.

Вакансии – стабильный прирост

В 1 квартале 2018 года сохранилась тенденция роста вакансий, которая наблюдалась на протяжении всего 2017 года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост вакансий составил 52,8%. А в сравнении с 4 кварталом 2017 года – 7,9%.

Лидером по количеству размещаемых вакансий на сайте (от общего числа вакансий) остается профессиональная область «Продажи» - 28,1%. На 2 месте – «Информационные технологии, интернет, телеком» — 13,2%. На 3 месте, практически с одинаковым количеством размещенных вакансий, идут профобласти — «Транспорт, логистика» и «Производство». Стоит отметить, что еще в 4 квартале 2017 года профессиональная область «Транспорт, логистика» занимала 5 место.

Количество ежедневно активных резюме увеличилось на 5,5%

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, в 1 квартале 2018 года среднее количество ежедневно активных резюме увеличилось на 5,5%, по сравнению с 4 кварталом 2017 года прирост составил 0,8%.

Структура резюме в анализируемом периоде не изменилась: также, как и в прошлом году, чаще всего размещали/обновляли свое резюме соискатели с пометкой «Начало карьеры, студенты». На 2 и 3 местах по популярности среди соискателей находятся профобласти «Продажи» и «Транспорт, логистика», соответственно.

  • Оцени статью: