Переучить милиционеров на гидравликов

На рынке труда страны не хватает высококвалифицированных специалистов-рабочих. Зато «в связи с текущей ситуацией» в избытке милиционеры.

Сегодня найти высокоспециализированного рабочего -- проблема практически для всех белорусских кадровых агентств («Коллекция открытий», «Здесь и сейчас», «Квадрат») и их клиентов – заинтересованных работодателей. Такие специалисты давно «зарезервированы» крупными государственными предприятиями, которые платят им приличное содержание только для того, чтобы удержать на рабочем месте. Один из примеров: практически все высококвалифицированные рабочие-гидравлики Беларуси сегодня работают на Минском тракторном заводе и получают деньги, сопоставимые с зарплатами менеджеров этого предприятия. Клиентам же кадровых агентств, которыми в подавляющем большинстве являются частные фирмы, в такой ситуации приходиться даже привозить рабочих из соседних стран.

Нехватка на белорусском рынке труда квалифицированных рабочих очевидно диссонирует с уменьшением приема в 2007 году в государственные учреждения, обеспечивающие получение среднего специального и профессионально–технического образования, а также с сокращением приема в них на обучение на бюджетной основе. В ССУЗы прием уменьшен по сравнению с прошлым годом на 10,5% (в том числе, на бюджетной основе – на 3,7%) и в ПТУ – на 14%.

Зато у потенциальных абитуриентов ССУЗов и ПТУ очень популярна профессия милиционера, поскольку помимо неплохой зарплаты предполагает целый ряд социальных льгот. В текущем году прием в высшие и средние учебные заведения учащихся, которые в скором времени пополнят едва ли не самые многочисленные в Европе (если считать на душу населения) органы правопорядка, сохранится практически на прошлогоднем уровне. В Академию МВД в этом году поступят учиться за счет белорусских налогоплательщиков 760 человек, в школы милиции – 300. По приему учащихся в этом году система МВД уступает только Минобразованию, Минсельхозпроду, Минздраву и практически равна Минкульту. А ведь вопрос, кто все-таки будет работать на заводах, чтобы учить и содержать растущую из года в год многотысячную милицейскую армию, актуален.

  • Оцени идею: