«Работодатель всегда прав»

Каждый третий белорус рассчитывает, что его «зарплата в этом году не изменится», а каждый второй — что «загруженность будет только расти».

Чего ждут белорусы на рынке труда, расспросил Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY .

По прогнозам в отношении заработных плат участники опроса скорее оптимистичны: 30,2% опрошенных считают, что зарплата в 2017 году останется на прежнем уровне,  28,3% надеются  на повышение оплаты труда. 12,4% рассчитывают на дополнительные премии и бонусы.

14,8% соискателей думают, что заработная плата в 2017 году будет снижаться, а 11,6% участников исследования не ожидают дополнительных денежных поощрений.

При этом 53% опрошенных считают, что рабочая загруженность в 2017 году будет только расти. 27% респондентов надеются, что объем работы останется на прежнем уровне. 19% опрошенных думают, что работы станет меньше из-за влияния различных факторов: снижения количества клиентов и заказов (12%), ввода обязательных отгулов и отпусков за свой счет, а также из-за перевода на неполную занятость (3%).

В целом 80,2% опрошенных готовы сменить свою работу. При этом респонденты чаще всего выбирали свою же сферу как наиболее соответствующую профессиональным навыкам  и ожиданиям. Почти все представители сферы продаж, производства, строительства  указали, что подходящей областью для смены деятельности для них является сфера «Информационных технологий». Работники бухгалтерии и управленческого учета при смене деятельности считают для себя благоприятной работу в банках.

Треть респондентов отметили, что в 2017 году им хотелось бы более комфортных условий труда. Примерно столько же опрошенных надеются на прозрачность решений руководства (32,5%), постановку четких задач и сроков (30,6%). 29,0% участников исследования рассчитывают на вклад компании в их образование, 28,3% - на более человечное отношение со стороны руководства, 27,7% - на возможность проявления инициативы и высказывания собственного мнения. 21,1% респондентов говорили, что им не хватает четких инструментов и технологий по достижению результатов. 19,1% участников исследования хотят обратной связи от  руководства по выполненным проектам и задачам.

Результаты исследования РАБОТА.TUT.BY показали, что 40,2% респондентов, вне зависимости от своей занятости, постоянно просматривают новые вакансии. Целенаправленно ищут работу 34,7% опрошенных: из них в связи с ухудшением условий труда  на прежнем месте работы - 19,5%, из-за угрозы сокращения – 15,2%. Лишь 15,9% респондентов не ищут работу и не отслеживают новые предложения на рынке труда.  Среди вариантов ответов «Другое» чаше всего респонденты указывали, что постоянно просматривают новые вакансии в поисках подработки.

Сложившиеся взаимоотношения работодателей и соискателей, по данным опроса, последние чаще всего характеризуют как «работодатель всегда прав» — 39,1%. Около четверти респондентов (23,0%) уверены, что на рынке труда нет работы, которая бы соответствовала большинству соискательских ожиданий.

Каждый пятый (19,0%) считает, что отношения между работодателем и работником можно назвать как «win-win», когда в равной степени от сотрудничества выигрывают обе стороны. 11,5% опрошенных уверяют, что квалифицированных специалистов очень трудно найти, а 4,7% участников исследования считают, всегда прав ценный и компетентный сотрудник.

  • Оцени статью:
  • Проголосовало: 1
  • Балл: 5